ОАО «Соликамский магниевый завод» посетил заместитель председателя Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Юрий Борисов

В рамках рабочей поездки ОАО «Соликамский магниевый завод» (ОАО «СМЗ», предприятие Горнорудного дивизиона Госкорпорации «Росатом»/АО «Росатом Недра») посетил заместитель председателя Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП) Юрий Борисов.

На встрече с профактивом СМЗ Юрий Борисов рассказал о приоритетных направлениях работы РПРАЭП, мероприятиях социальной направленности, улучшениях условий труда и соцпакета сотрудников атомной отрасли.
«Профсоюз является неотъемлемой частью корпоративной культуры «Росатома» и трудовые коллективы предприятий должны объединять профсоюзные организации. Этот тезис нашел отражение в Отраслевом соглашении на 2023-2025 годы. Кстати, оно является одним из лучших в стране. Документ устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в атомной отрасли, включая взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций для работников», - подчеркнул Юрий Борисов.
Заместитель председателя РПРАЭП посетил основные производственные цеха предприятия. На рабочей встрече с генеральным директором СМЗ Русланом Димухамедовым обсуждены предстоящая индексация оплаты труда работников завода, создания благоприятных условий производственного быта, вопросы развития общественного контроля, в том числе по теме охране труда и соблюдению техники безопасности.
Председатель профсоюзной организации СМЗ Александр Мальцев отметил, что после перехода предприятия в контур управления Горнорудного дивизиона «Росатома», работодатель и трудовые коллективы полностью исполняют свои обязательства по Коллективному договору. Практически ежегодно увеличивается социальный пакет. Успешно развивается сотрудничество администрации и профсоюза в таких важных сферах, как разрешение трудовых споров, охрана и безопасность труда, развитие культурно-массовой и спортивной работы.
«Предприятие продолжит движение по социально ориентированному пути, на который встало в 2023 году. Наши цели - безусловное исполнение обязательств по Коллективному договору, улучшение бытовых условий магниевиков на производстве, участие в реализации общегородских проектов, направленных на повышение качества жизни людей. Уверен, что сможем реализовать задуманные проекты и планы, что будет больше позитивных и радостных событий", - сказал Руслан Димухамедов.