AMP: В эпоху удаленки лидерство зависит от отношений, а не от личных качеств

Всё больше компаний переходят на удалённую работу, поэтому сотрудникам приходится чаще общаться онлайн. Командная работа через экран не похожа на общение в одном помещении. Как же компаниям воспитывать лидеров в таких условиях?