HeadHunter выявил нехватку кадров в пяти сферах Саратовской области
Аналитики сервиса HeadHunter провели исследование рынка труда Саратовской области и выявили пять сфер деятельности с наибольшим дефицитом кадров. Несмотря на рост заработных плат, работодателям по-прежнему не хватает сотрудников.
Наиболее острая нехватка специалистов наблюдается в розничной торговле, где на одну вакансию приходится всего 1,2 резюме. Средняя зарплата в этой сфере выросла до 38,5 тысячи рублей, но остается ниже медианной по региону.
В сферах продаж, обслуживания клиентов и среди рабочего персонала конкуренция составляет 2,7 резюме на место. Зарплаты здесь увеличились до 49 тысяч рублей, однако это не решило проблему дефицита кадров.
Производство и сервисное обслуживание испытывают нехватку специалистов при конкуренции 2,9 резюме на вакансию. Несмотря на рост зарплат до 74,5 тысячи рублей, это не покрывает потребность в работниках.
Замыкают пятерку строительство и недвижимость с 3,2 резюме на вакансию. Зарплаты в этой сфере выросли почти вдвое - до 95 тысяч рублей, что сделало ее одной из самых высокооплачиваемых в регионе.
По данным HeadHunter, в августе на рынке труда Саратовской области сохранялся дефицит кадров: на одну вакансию приходилось 3,9 резюме при норме 4-8 резюме.
Наиболее острая нехватка специалистов наблюдается в розничной торговле, где на одну вакансию приходится всего 1,2 резюме. Средняя зарплата в этой сфере выросла до 38,5 тысячи рублей, но остается ниже медианной по региону.
В сферах продаж, обслуживания клиентов и среди рабочего персонала конкуренция составляет 2,7 резюме на место. Зарплаты здесь увеличились до 49 тысяч рублей, однако это не решило проблему дефицита кадров.
Производство и сервисное обслуживание испытывают нехватку специалистов при конкуренции 2,9 резюме на вакансию. Несмотря на рост зарплат до 74,5 тысячи рублей, это не покрывает потребность в работниках.
Замыкают пятерку строительство и недвижимость с 3,2 резюме на вакансию. Зарплаты в этой сфере выросли почти вдвое - до 95 тысяч рублей, что сделало ее одной из самых высокооплачиваемых в регионе.
По данным HeadHunter, в августе на рынке труда Саратовской области сохранялся дефицит кадров: на одну вакансию приходилось 3,9 резюме при норме 4-8 резюме.