Посторонние задачи отнимают большую часть рабочего времени у 26% рекрутеров

Почти четверть российских рекрутеров тратят большую часть рабочего времени на задачи, не связанные с подбором персонала. При этом у более 50% специалистов по найму максимальные временные затраты уходят на обзвон кандидатов