Не делайте этого: когда больничный за ребёнка не оплачивают

Часто в отпуск по уходу за ребёнком идут не родители, а бабушки и дедушки. Это не запрещено. Но вот с больничным возникают трудности — всё-таки в больнице должны присутствовать родители и ставить подпись на документах тоже должны они. Как решить эту проблему: может ли мама или папа уйти в оплачиваемый больничный, если отпуск по уходу оформлен на другого члена семьи?

_{Вопросами здоровья детей чаще занимаются родители, но отпуск по уходу нередко оформляют бабушки. Фото: freepik.com.}

Кому сидеть на больничном, если ребёнок заболел?

Во время отпуска по уходу человек не работает, а занимается только ребёнком. В том числе, ухаживает за ним, когда тот болеет. Обычно в поликлинику или больницу всё-таки идёт мама, а не бабушка с дедушкой. Но бывают ситуации и сложнее. Например, мама сидит в отпуске, но заболел и ребёнок, и она сама. Тогда папе приходится брать больничный, когда отпуск по уходу оформлен на маму.

Когда ребёнок выздоравливает, врач закрывает больничный, а мама выходит на работу. У бухгалтерии предприятия, да и у самой мамы возникает вопрос: как же оплачивать больничный, если отпуск по уходу за ребёнком оформлен на бабушку?

Оформление больничного и отпуска одновременно разными людьми – нарушение или нет?

Если член семьи не работает, ему больничный не нужен (п. 50 Порядка № 1089н). Его оформят только тогда, когда человек ходит на работу или уже официально вышел из отпуска по уходу за ребёнком на работу. То есть одновременно допускается либо отпуск по уходу за ребёнком, либо больничный.

Порядок, установленный Приказом Минздрава № 1089н, не предполагает, что мама должна врачу доказывать, что она работает и ей нужен больничный. Часто бывает, что листок нетрудоспособности оформлен во время отпуска по уходу за ребёнком.

Как оплачивается больничный, если в отпуске по уходу – другой человек?

По правилам приказа Минздрава № 1089н, работник может находиться или в отпуске по уходу за ребёнком, или на больничном. Но никак не одновременно на том и другом. Это относится и к ситуациям, когда отпуск оформлен на одного человека, а на больничный ушёл другой. Но что делать, если уже и отпуск, и больничный проведен?

СФР в письме № 14-20/59620 от 02.12.2024 пояснил: больничный, выписанный для заботы о заболевшем ребёнке в период отпуска по уходу за тем же ребёнком, оплате не подлежит.

О том, как оформляется листок нетрудоспособности, мы писали в статье «Больничный лист: как оплачивается, как оформить, выгодно ли брать».

Кто может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие

Отпуск можно брать полностью на все три года или по частям. Например, меняться. Полгода с ребёнком сидит бабушка, полгода – мама и т. д. Во время отпуска по уходу государство выплачивает пособие. До 1,5 лет – федеральное для всех. На него могут претендовать даже безработные граждане, правда – в минимальном размере. После того, как малышу исполнится 1,5 года, пособие получают не все, а только малоимущие семьи.

О пособиях мы писали в статьях:

«Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей».

«Отец в декрете: как папе оформить пособие по уходу за ребёнком и сколько он получит?».

«Отпуск и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2024 году: кому и сколько платят?».