Нехватка водителей общественного транспорта в Ростове составляет почти 1000 человек
Как отметили в мэрии, нехватка водителей – это общая ситуация, которая не связана с конкретными городскими маршрутами.
Для привлечения кадров транспортные предприятия задействуют рекламные информационные ресурсы: информация о наборе водителей размещается в СМИ, а также непосредственно в салонах общественного транспорта.
«По инициативе Департамента транспорта города Ростова-на-Дону в центре занятости населения города на постоянной основе организуются ярмарки вакансий с участием представителей транспортных предприятий города, осуществляющих перевозки пассажиров по городским маршрутам, в целях привлечения новых кадров в водительский состав», – говорится в сообщении «Деловой гезеты.Юг».
Важно, что фирмы стараются привлекать водителей как повышением зарплаты, так и условиями: питание, для иногородних – проживание, а также возможность приобретения жилья на льготных условиях.
В декабре прошлого года губернатор Юрий Слюсарь отмечал, что в Ростове-на-Дону ежедневно на линию выходит только 500 автобусов из 900 необходимых. Основной причиной глава региона назвал нехватку кадров. Для решения данной проблемы правительство области решило задействовать женщин.
Согласно статистике, к началу августа 2025 года нехватка водителей составляла 1,02 тыс. человек. Таким образом к настоящему времени дефицит снизился с 48,1% до 47,3%.