В Кировской области планируют создать Молодёжный центр карьеры

Центр должен быть создан до 1 июля текущего года. Он объединит в себе уже существующие организации: Центр опережающей профессиональной подготовки, Многофункциональный центр «Бережливый регион», работу «Движения первых», центра «Мой бизнес» и Регионального кадрового центра.

— Ключевая аудитория — от 14 до 25 лет. Это те молодые люди, которые делают профессиональный выбор. Старт карьеры, выбор профессии, первое рабочее место, желание сменить профессию — всё это должен координировать молодёжный центр, — отметил Александр Соколов.

Он добавил, что для большей доступности в каждом муниципальном образовании области должно быть представительство Молодёжного кадрового центра. 

— Все кадровые центры в районах области будут модернизированы в этом году и приведены к единому фирменному стилю и стандарту работы, — подчеркнул глава региона.

Также до 1 мая в каждом муниципальном образовании региона планируется создание муниципальных кадровых советов.

— Создание муниципальных кадровых советов позволит формировать сбалансированный прогноз потребности в кадрах на уровне конкретного муниципального образования и ставить вопросы по подготовке соответствующих кадров, — добавил Соколов.

Клим Хлынов