Работают много, а получают мало: как исправить в России ситуацию с зарплатами, не потеряв эффективность бизнеса?

Любой работодатель стремится сэкономить ресурсы, в том числе ФОТ. Варианты экономии на персонале могут быть разные: оптимизация штата сотрудников, переход на неполную занятость, трудно достижимые KPI и, например, автоматизация процессов. Как отмечает эксперт, перевод на «удаленку» экономит затраты на содержание офиса, обслуживание рабочих мест и т.д.