HR-эксперт Валерия Доманская: как правильно ответить на вопрос про хобби на собеседовании
Если на собеседовании вас вдруг спросили про ваше хобби, обычно это не просто формальность или способ разрядить беседу, на самом деле этот вопрос работает как индикатор личности и социальных навыков. Рекрутеры через увлечения проверяют не просто перечень занятий, а то, как вы строите жизнь вне работы, какие у вас приоритеты, насколько вы способны к самодисциплине, командной работе и развитию. Хобби помогает создать цельный образ: не только специалист с резюме, но человек с интересами, мотивацией и жизненным балансом.
При ответе HR оценивает несколько аспектов одновременно. Командные виды спорта и волонтерские проекты сигнализируют о готовности взаимодействовать и поддерживать других; творческие практики — о гибкости мышления и способности смотреть шире стандартных решений; регулярные тренировки или учеба показывают организованность и умение доводить начатое до конца. Даже чтение профильной литературы или посещение курсов говорит о стремлении расти профессионально. Важно и то, как вы распоряжаетесь временем: полное погружение только в работу может вызвать опасения по поводу риска выгорания, а хобби, которое занимает все свободное время или требует частых отлучек, — по поводу отвлечения от обязательств.
Есть категории увлечений, которые почти всегда воспринимаются положительно, если их представить уместно: спорт демонстрирует упорство и целеустремленность, волонтерство — эмпатию и ответственность, изучение языков и новых технологий — обучаемость. Наиболее выгодно выбирать те хобби, которые логично коррелируют с вакансией: шахматы или логические игры для IT‑специалиста, организация мероприятий для менеджера, фотография или блогинг для маркетолога. Такие примеры помогают рекрутеру провести параллель между личными интересами и рабочими навыками.
Некоторые увлечения лучше не выносить на первый план. Экстремальные виды спорта с риском травм, азартные игры, хобби, требующие частых разъездов или постоянного внимания, могут насторожить работодателя. Ответы вроде «у меня нет хобби» или «работа — мое хобби» выглядят шаблонно и неубедительно; пассивные занятия вроде бесконечного просмотра сериалов лучше упомянуть вскользь, если хотите сохранить честность, но не делайте это центром ответа.
Как строить ответ: назовите хобби, коротко объясните, почему оно вам нравится, и свяжите это с навыками, полезными на работе. Упоминание конкретных достижений — участия в соревнованиях, организаторского опыта, преподавания — добавит веса, но подавайте факты спокойно и без хвастовства. Если в данный момент у вас нет ярко выраженного хобби, не говорите, что интересов вообще нет, просто расскажите о темах, которые вас сейчас привлекают, о планах попробовать что‑то новое или о прошлом опыте. Такой ответ покажет, что вы активны и развиваетесь, даже если сейчас времени на большое хобби немного.