Si vous lisez les journaux ou que vous regardez la télé, vous avez peut-être entendu que
les robots arrivaient et qu’ils allaient nous voler
nos emplois. Bonne nouvelle: le remplacement total des humains n’est de loin pas aussi imminent que ce qu’on veut nous faire croire. Et c’est vrai malgré la capacité des algorithmes à faire une gamme impressionnante de choses que l’on considérait autrefois comme des tâches de nature exclusivement humaine. Ils sont capables d’
écrire des articles de journaux, d’
identifier des visages, d’
éditer des pages Wikipédia, de
fournir des conseils financiers, de
découvrir de nouveaux médicaments et de
coordonner des réunions entre collègues, pour ne citer que quelques exemples. Mais ils ne travaillent pas tous seuls. C’est un point crucial mais
souvent négligé dans le débat portant sur les algorithmes et le futur du travail. La plupart des emplois humains vont être reconfigurés plutôt que remplacés dans un futur proche.
Il faut à tout prix que l’on s’inquiète de ce que cela impliquera à long terme en matière de demande de
main-d’œuvre humaine et de la façon dont cela va
affecter notre économie. Mais si l’on s’inquiète uniquement de savoir si et quand les humains vont être remplacés, on passe à côté de l’impact qu’ont déjà les algorithmes sur le travail et des occasions que nous ...
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