中国の競争力を侵食する新興ＡＳＥＡＮ諸国の低い労働コスト

　東南アジア諸国連合（ASEAN）の新興国における基本給は中国本土を大きく下回り、中国の労働コストの競争力は低下している－－。このような実態が、世界有数のプロフェッショナル・サービス・カンパニーであるウイリス・タワーズワトソンの発行する『2015 / 2016年版グローバル50報酬レポート（2015/2016 Global 50 Remuneration Planning Report）』のアジア太平洋地域のセクションで明らかになった。同レポートは、一貫したジョブレベリング構造における基本給に関する情報を提供しており、地域横断的に賃金の競争力を国別で比較することができる。また、為替変動が米ドル…