СФ ужесточил наказание компаний за долги перед работниками

Закон, повышающий штрафы для работодателей за невыплату или задержку зарплаты, одобрен верхней палатой парламента, сообщает ТАСС.

Документ предлагает за частичную или полную невыплату в установленный срок увеличить штраф для должностных лиц до 10–20 тысяч рублей (против нормы 1-5 тысяч, действовавшей ранее).

Повторное правонарушение приведет к административному штрафу для должностных лиц в размере от 20 до 30 тысяч (сейчас – 10–20 тысяч); для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – 10–30 тысяч (вместо 10–20 тысяч); для юридических лиц – 50–100 тысяч (вместо 50–70 тысяч).

Работодателю предписывается выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Также вводится прогрессивная шкала для исчисления размера денежной компенсации за задержку зарплаты и других причитающихся работнику выплат.

По словам заместителя министра труда и соцзащиты РФ Любови Ельцовой, на 1 июня общая задолженность по зарплате в стране составляет 4 млрд рублей, при этом невыплаты коснулись 77 тысяч работников. Положения закона стали результатом компромисса, достигнутого с профсоюзами и объединениями работодателей, подчеркнула она.

Ранее сообщалось о разработке проекта, согласно которому Государственная инспекция труда получит возможность снимать денежные средства со счетов работодателей для погашения задолженности по зарплате.