ＬＧＢＴ、同性婚容認で差別訴訟２８％増

　米企業の職場でＬＧＢＴ（性的少数者）の従業員が差別を受けたという申し立てが増加している。昨年の訴訟件数は前年比で２８％増加した。連邦最高裁判所が２０１５年６月に同性婚を認める判断を示したことで、その後、性的指向についてオープンに話せるようになった結果とみられる。