Найти работу в Перми летом проще
Вразрез с бытующим народным мнением, найти работу летом намного проще и, кроме того, начинать путь к трудоустройству лучше начинать именно в летние месяцы.
Почему поиски работы летом — это лучшая стратегия?
В этом вопросе согласились многие HR специалисты и на это у них есть некоторые весьма весомые аргументы:
1. Количество предложений растёт
Если посмотреть на график изменения количества вакансий, то можно заметить, что ближе к лету число предложений о работе значительно увеличивается. В первую очередь, это обусловлено тем, что в жаркие месяцы появляется больше предложений подработки: продавцы еды и сладостей на улице, промоутеры и прочее. Также, нельзя забывать и о том, что лето — это сезон отпусков, и часть работников предпочитает брать долгие отпуска на 1-2 месяца, поэтому работодатели ищут подмену на это время. Кстати, часто после такой временной работы, сотрудник остаётся в компании на постоянной основе. Кроме того, тёплые летние деньги и манящее солнце провоцируют многих уволиться с надоевшей работы и устроить себе каникулы, что не может не сказаться на рынке.
2. Конкуренция ниже
Летом на рынке занятости наблюдается крайне низкий спрос: соискатели, как правило, приостанавливают свои поисковые работы на этот период. Именно по этой причине летом проще получить престижную и высокооплачиваемую работу. Осенью же, когда все очнуться от летней неги вспомнят о то, что нужно возвращаться к работе, количество кандидатов на должность увеличится в 2-3 раза.
На сегодняшний день на рынке труда город Пермь 11 000 актуальных предложений о работе, число которых также увеличилось на летний период, что отчетливо видно на графике динамики изменения количества вакансий.
Проще всего найти работу в Перми будет специалистам в сфере продаж, инженерам и водителям.
Самые востребованный вакансии города по данным GorodRabot.ru (% от общего количества вакансий рынка):
менеджер по продажам — 11.5%
продавец консультант — 7.6%
инженер — 2.8%
водитель — 2.8%
оператор — 1.7%
администратор — 1.6%
Почему поиски работы летом — это лучшая стратегия?
В этом вопросе согласились многие HR специалисты и на это у них есть некоторые весьма весомые аргументы:
1. Количество предложений растёт
Если посмотреть на график изменения количества вакансий, то можно заметить, что ближе к лету число предложений о работе значительно увеличивается. В первую очередь, это обусловлено тем, что в жаркие месяцы появляется больше предложений подработки: продавцы еды и сладостей на улице, промоутеры и прочее. Также, нельзя забывать и о том, что лето — это сезон отпусков, и часть работников предпочитает брать долгие отпуска на 1-2 месяца, поэтому работодатели ищут подмену на это время. Кстати, часто после такой временной работы, сотрудник остаётся в компании на постоянной основе. Кроме того, тёплые летние деньги и манящее солнце провоцируют многих уволиться с надоевшей работы и устроить себе каникулы, что не может не сказаться на рынке.
2. Конкуренция ниже
Летом на рынке занятости наблюдается крайне низкий спрос: соискатели, как правило, приостанавливают свои поисковые работы на этот период. Именно по этой причине летом проще получить престижную и высокооплачиваемую работу. Осенью же, когда все очнуться от летней неги вспомнят о то, что нужно возвращаться к работе, количество кандидатов на должность увеличится в 2-3 раза.
На сегодняшний день на рынке труда город Пермь 11 000 актуальных предложений о работе, число которых также увеличилось на летний период, что отчетливо видно на графике динамики изменения количества вакансий.
Проще всего найти работу в Перми будет специалистам в сфере продаж, инженерам и водителям.
Самые востребованный вакансии города по данным GorodRabot.ru (% от общего количества вакансий рынка):
менеджер по продажам — 11.5%
продавец консультант — 7.6%
инженер — 2.8%
водитель — 2.8%
оператор — 1.7%
администратор — 1.6%