Создавать рабочие места для инвалидов предприятия обязаны по закону

Златоустовская транспортная прокуратура заставила железнодорожную компанию установить квоты для приема инвалидов на работу. Об этом сообщается на сайте ведомства, сообщает корреспондент ГТРК "Южный Урал". Дело рассматривал Мещанский районный суд Москвы. По его решению теперь 4 человека с ограниченными физическими способностями Златоустовская дистанция пути ЮУЖД обязана взять к себе на работу, исправив нарушения Закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Лидер профсоюза работников железнодорожного транспорта в Златоусте Андрей Овчинников считает, что подходящую работу найти можно: "Люди принимаются с третьей группой инвалидности: у них может быть заболевание внутренних органов или непорядок с суставами — таким подбирают посильный труд. У нас 19 предприятий, и в каждом есть свой набор специальностей, где трудятся инвалиды. Это могут быть планировщики, нормировщики, операторы ЭВМ — те направления, где не требуются серьезные физические нагрузки".

Для сведения, согласно закону в России каждое предприятие численностью выше 35-ти человек должно создавать нормы для людей, страдающих различными недугами. Если в штатном расписании не больше 100 человек - лимит до 3-х процентов, для более крупных фирм — от 2-х до 4-х процентов. При этом в расчет не берутся работники, которые задействованы на вредных и опасных производствах.