Ученые рассказали, какой тип темперамента имеет наиболее успешный руководитель

Исследуя поведенческие характеристики экстравертов и интровертов, ученые доказали, что закрытые типы темпераментов имеют более успешные руководители. Генеральные директоры-интроверты используют в собственном менеджменте более эффективные методы, которые лучше стимулируют подчиненных выполнять возложенные на них обязанности.