Одна треть работников современных компаний находится в постоянном поиске лучшего варианта работы

Более 35% своего рабочеговремени люди тратят не на выполнение служебных обязанностей, а на поиск другихвакансий.

По мнению социологов, людисклонны довольно часто менять место работы. В недавних исследованиях принялиучастие компании, работающие на территории Великобритании, Австралии, СевернойАмерики и Китайской Народной Республики.

Как выяснилось, большинстволюдей недовольны текущим положением вещей, поэтому активно ищут новые предложения. При успешномзавершении поиска, они немедля увольняются с предыдущей компании.

Причин, которые заставляютработников действовать подобным образом, несколько. По статистике, 27%опрошенных признались, что на занимаемой сейчас должности им не хватаетпрофессиональных навыков. 43% заявили, что их компания располагает слишкомограниченным количеством рабочих мест, а 34% негодуют по поводу возрастных дискриминацийсо стороны начальства.