Мы наш, мы новый мир построим!

Чтобы вы лучше все понимали, я — кто–то вроде антикризисного управляющего в реальной жизни. Занимаюсь я тем, что искореняю криво работающие фрагменты в организме предприятий. Основная моя специализация — маркетинг, обратная связь с потребителем и повышение эффективности. То есть я адаптирую деятельность компании под потребности рынка. Наблюдая жаркие политические дискуссии, я недоумевал — а почему так? Почему одни хвалят, другие ругают, но никто не предлагает решений? И я решил положить этому конец. Можете считать данный пост отправной точкой в создании однородного политически активного гражданского общества. Запомните этот пост. Проблем в РФ не счесть и все их тут не описать. Но первопричина большинства проблем — неумелое управление. А управление, между прочим, осуществляется людьми, сидящими на соответствующих постах. Как заставить их нормально делать свою работу? Правильно — замотивировать! Мотивация персонала — дисциплина давно изученная, где все предельно понятно. Всего то — нужно в условия работы добавить дифференцированную оплату труда и понятные условия внезапного увольнения. И люди сразу начинают работать как надо, а не как привыкли. Когда эту систему разворачивают против тебя лично, она вызывает негодование. Оно и понятно. Но сейчас мы попробуем придумать такую против людей, осуществляющих неэффективное управление нашей страной. Начнем с Государственной Думы. Я не буду лезть в структуру, ведомства и комитеты, в которых без поллитры не разобраться. Я предложу лишь макет личной страницы депутата. Это как бы верхушка айсберга, родившегося в моем антикризисном мышлении. Я не дизайнер, я лишь рисую макет для общего ТЗ. Данный пост я размещу на двух идеологически полярных подсайтах, провозгласив его зоной адекватных дискуссий. Вот . Я потратил на этот макет два часа. Я думал над каждой деталью. Потратьте пять минут на внимательное изучение, прошу вас. И так, обсуждаем макет. Готов ответить на любые вопросы.




Написал
на
/