Как наличие нерабочих праздничных дней повлияет на зарплату работников

На май приходится большое количество выходных дней. У большинства работников на май приходится большое количество выходных дней, в этом году это две группы по четыре дня отдыха, с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая включительно. Среди них 1 и 9 мая – нерабочие праздничные дни согласно ТК РФ.

Напоминаем, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.

Привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно издать соответствующий приказ и получить от сотрудника письменное согласие (за исключением случаев, содержащихся в статье 113 ТК РФ).

Работа в выходные и праздники оплачивается в двойном размере. Или оплачивается в одинарном размере, но при условии предоставления дня отдыха — по желанию работника

В случае нарушения трудовых прав можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Удобно направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

Во время нерабочих праздничных и выходных дней вы можете обращаться на горячую линию Государственной инспекции труда в Псковской области по телефону +7 921 210 35 58.