Привлечение работника к работе по инициативе работодателя до начала рабочего дня

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работа сотрудника в его рабочий день с 07:00 до 08:00 при установленной продолжительности с 08:00 до 17:00 является сверхурочной работой (при условии, что работнику не установлен режим ненормированного рабочего дня. Обоснование вывода: В соответствии...