День увольнения за прогул - это последний день работы (день до первого дня прогула) или дата издания приказа?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: По нашему мнению, работодатель не может уволить работника более ранней датой, чем дата издания соответствующего приказа. Обоснование позиции: При увольнении работника за длительный прогул без его выхода на работу датой приказа об увольнении должна...