Увольнение работника за разглашение коммерческой тайны

При увольнении по подп. "в" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ прежде всего необходимо установить, относятся ли сведения, которые были разглашены работником, к коммерческой тайне, указанные сведения стали известны работнику в связи с исполнением должностных обязанностей и введен ли у работодателя режим коммерческой...

Читайте на 123ru.net