Привлечение работника к полной материальной ответственности

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Согласно части второй ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации. Если же подобный договор не заключен, привлечение...