Снег на пороге, а дворников не хватает: главное научиться правильно падать

Петербург подошел к зимнему сезону с дефицитом кадров в сфере ЖКХ. Начало первой недели декабря в Северной столице выдалось теплым, однако главный синоптик Петербурга Александр Колесов предупреждает: календарная зима опережает фактическую всего лишь на три дня. Уже 3 декабря через город пройдет холодный атмосферный фронт, дождь сменится легким снегом. Впрочем, серьезных осадков пока не ожидается — «погоду начнет определять антициклон». Со среды — понижение температуры в диапазоне от -1 до -6, во второй половине недели в Ленобласти ночью может подморозить и до -10. Полноценный снег в городе вероятен к выходным. А в целом, по предварительному прогнозу Колесова, зима ожидается снежная (выпасть может до 130–140% нормы осадков), но не очень холодной — средняя температура от −7 до −11 градусов. При этом не обойдется без оттепелей, а значит — гололеда. Примечательно, что спрос на дворников в Петербурге вырос еще до прихода зимы — уже к началу ноября он оказался на 30% выше, чем в прошлом году. Однако сложности с кадрами в сфере ЖКХ фиксируются не только в зимний период. Так, по итогам девяти месяцев года аналитики HH.ru констатировали, что конкуренции за рабочие в этой отрасли среди местных жителей находится на нижнем уровне нормы — 3–4 соискателя на вакансию. Но по ряду профессий (водители, инженеры по эксплуатации, электромонтажники, инженеры-механики) этот показатель был еще меньше. А самой дефицитной оказалась профессия дворника — менее одного претендента на место. Причем эту работу горожане поставили на третье место в ряду самых непрестижных. «Если сегодня не заниматься дворниками, то через два-три года возникнут другие проблемы. Некому будет просто-напросто обслуживать. Поэтому финансирование и кадры — два главные направления, которыми нужно заниматься, — подчеркнул губернатор Петербурга Александр Беглов, выступая на Всероссийском форуме капремонта и эксплуатации жилищного фонда. По данным Комитета по благоустройству, в конце октября в Северной столице численность механизаторов составляла 1300 человек, а работников ручной уборки — 800 (75% от требуемого количества). При этом набор кадров продолжался. Подведомственные комитету сотрудники отвечают за уборку дорог регионального значения, прилегающих к ним тротуаров, а также бульваров и площадей. В работах будет задействована 1671 единица техники (288 из них город закупил в этом году). Внутриквартальная уборка относится к сфере ответственности Жилищного комитета. Здесь укомплектованность персоналом выше — до 92% дворников (в январе к ним добавится еще тысяча человек) и 91% механизаторов. Также, отмечают в комитете, в ходе подготовки к сезону 1246 единиц специализированной техники и оборудования районных жилищных агентств прошли полную диагностику и готовы к работе. «Районные жилищные агентства у нас укомплектованы практически на 100% во всех районах города. Есть надежда, что внутриквартальные проезды в эту зиму у нас будут убираться достаточно хорошо», — подтверждает руководитель Регионального центра «ЖКХ Контроль» Алла Бредец. Однако, по ее мнению, ситуация с уборкой проездов, тротуаров и иных участков придомовой территории, относящихся к общему имуществу многоквартирных домов, может складываться сложнее. Управляющие компании, которые должны нанимать дворников для проведения этих работ, в большинстве случаев не имеют возможности ни предлагать им конкурентную заработную плату (она обычно не превышает 45 тыс. рублей), ни достойные условия труда (служебное жилье, комнаты отдыха, душевые, постирочные), что делают жилищные агентства. Это способствует перетеканию туда персонала — и дефициту кадров, сотрудничающих с УК. Как отмечает эксперт, чтобы уборка города не вызывала нареканий граждан, необходима координация усилий всех ведомств и подведомственных организаций. Ведь сколько бы техники ни закупали Комитет по благоустройству и районные жилищные агентства, без слаженной работы с управляющей организацией, которая будет сбрасывать снег, хороших результатов не получится. «Если все это будет оставаться на ночь, у нас будут выбоины, которые раздражают пешеходов, передвигающихся по Центральному району, будет недовольство», — указывает Бредец. Впрочем, эту необходимость в городе осознают. Да и к оттепелям, как и к залповым снегопадам власти готовятся. Например, на этот случай все районы уже заключили контрактные соглашения, по которым — при необходимости — на уборку крыш выйдут дополнительно около двух тысяч работников. Техника безопасности. Во время гололеда ходить прямо не следует. Правильным будет передвигаться маленькими шагами, переваливаясь с ноги на ногу, как пингвин. При этом центр тяжести нужно переносить на ногу, которая находится впереди. Если человек уже начал падать, то надо стараться упасть вбок, а не на прямые руки (локти нужно прижать к телу, а ноги — подтянуть к груди) и уж тем более не навзничь. Если вы падаете на спину, следует широко раскинуть руки, уменьшая силу удара, и притянуть голову к груди, чтобы не удариться затылком. Еще одной возможностью борьбы с дефицитов кадров может стать привлечение к снегоуборочным работам студентов. Такой вариант обсуждался на встрече спикера ЗакС Александра Бельского с членами студотрядов. По словам парламентария, за четыре часа работы с лопатой молодой человек сможет получить 1000 рублей. «Причем можно подрабатывать буквально пару дней в месяц, а можно встать в ежедневный график — допустим, если студент учится заочно — и выйти на полноценную зарплату», — поясняет Бельский. Примечательно, что потрудиться на расчистке снега петербуржцам предлагали и ранее. Такой эксперимент стартовал в городе в ноябре 2021-го — за помощь в уборке после залповых снегопадов горожанам платили 150 рублей в час. Однако особого успеха данная практика не возымела — в том числе из-за необязательности временных работников. В случае со студентами все может сложиться более благоприятно — во время встречи представители студотрядов интересовались, может ли такая деятельность быть засчитана в качестве практики. Власти обещали обсудить данный вопрос с вузами. Однако очевидно, что меры для преодоления кадрового дефицита в ЖКХ требуются более глобальные. «Для решения сложившейся проблемы с дворниками нужны изменения не только в региональном, но уже и в федеральном законодательстве: введение понятия льготного ипотечного кредитования, как для IT-сектора, а также обеспечение возможности выкупа служебной квартиры. Привлечь кадры можно таким образом, либо, увеличив зарплату до уровня средней зарплаты по городу — или даже выше, — считает Алла Бредец. Елена Дудина