Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о реализации кадрового потенциала

Развитие рынка труда и реализация кадрового потенциала требуют целенаправленных решений правительства РФ. Так, решить вопрос обеспечения кадрами поможет, в том числе законодательное закрепление статуса молодой специалист, установление прав и обязанностей, дополнительных гарантий и мер поддержки людей данной категории.

Одной из таких мер поддержки может стать гарантированная система трудоустройства, обучающихся на бюджетных местах. Ее предлагают создать в России. Система будет основана на стимулах, а не принуждении.

Отдельное внимание уделяется кадровому обеспечению системы здравоохранения и образования.

Так, председатель правительства РФ Михаил Мишустин распорядился представить возможные решения по выработке правового механизма, предусматривающего условия трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных медицинских и педагогических учебных заведений в государственные и муниципальные организации.

«Эта мера может стать важной частью комплексной стратегии по улучшению качества медицинского и образовательного обслуживания в России, способствуя повышению качества жизни граждан», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.