За год в Петербурге число вакансий с пенсионной программой выросло на 36%

За первые шесть месяцев 2024 года компании Петербурга опубликовали больше 3 тыс. вакансий, которые включают в себя корпоративную пенсионную программу. Последняя представлена как мотивирующая льгота в социальных пакетах. Показатель за год вырос на 36%.

Наибольшая динамика сформировалась в области PR и маркетинга. Здесь количество предложений с пенсионными программами выросло в восемь раз. Помимо этого, в списке лидеров оказалась финансовая отрасль — рост почти в пять раз, а также машиностроение, и торговля — увеличение в три раза, сообщает пресс-служба hh.ru.

В России количество подобных предложений по итогам первых шести месяцев 2024 года оказалось выше 61 тыс., что на 4% выше в годовом выражении. Больше всего возросло число вакансий с корпоративной пенсией в Магаданской области (+114%), Ставропольском крае (+114%), а также в Тюменской (+75%) и Омской областях(+63%).

Ранее Neva.Today сообщала, что некоторые пенсионеры Санкт-Петербурга могут получить не всю положенную сумму выплат уже в сентябре. Дело в новом законе, связанным с работой судебных приставов.