Илья Русяев пояснил, почему штрафы за дресс-код незаконны

Юрист Илья Русяев раскрыл, что штрафы за нарушение дресс-кода не предусмотрены в трудовом законодательстве. Он подчеркнул, что работодатели могут наказывать только за нарушение трудовых обязанностей. Ранее Екатерина Калмыкова отметила незаконность увольнений по личным причинам.

Юрист и бизнес-консультант Илья Русяев объяснил, что трудовое законодательство не предусматривает штраф как дисциплинарную меру за несоблюдение дресс-кода. В интервью RG.RU эксперт уточнил, что руководитель может применять дисциплинарные меры в отношении сотрудника только из-за нарушения трудовых обязанностей или установленных правил.

Русяев уточнил:

«Требования к поведению и внешнему виду обычно фиксируются в правилах внутреннего трудового распорядка или других локальных нормативных актах, с которыми работодатель обязан ознакомить работника под подпись».

Ранее юрист Екатерина Калмыкова заявила, что увольнение по причинам, не связанным с выполнением рабочих обязанностей, может рассматриваться как незаконное.