В Ярославской области более 8 тысяч человек получили работу благодаря инструментам кадровой политики

С начала года более 8 тысяч свободных рабочих мест были закрыты благодаря использованию эффективных инструментов кадровой политики, в том числе ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Об этом сообщило правительство области. — Мероприятия ярмарки трудоустройства вызывают большой отклик у жителей региона, — отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. — У нас низкий уровень безработицы, много перспективных предприятий. Подобные мероприятия помогают работодателю и соискателю найти друг […]

Сообщение В Ярославской области более 8 тысяч человек получили работу благодаря инструментам кадровой политики появились сначала на Рыбинская Неделя.

С начала года более 8 тысяч свободных рабочих мест были закрыты благодаря использованию эффективных инструментов кадровой политики, в том числе ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Об этом сообщило правительство области.

— Мероприятия ярмарки трудоустройства вызывают большой отклик у жителей региона, — отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. — У нас низкий уровень безработицы, много перспективных предприятий. Подобные мероприятия помогают работодателю и соискателю найти друг друга для дальнейшего плодотворного взаимодействия на благо экономики региона.

Мероприятие проводится ежегодно. В этом году оно проходило в два этапа: региональный, проводимый при поддержке правительства области, состоялся в апреле и федеральный — в июне. Всего в ярмарке участвовали более 11 тысяч человек, работодателями заявлено 7,9 тысячи вакансий, в результате трудоустроены около 700 человек.

— Также на постоянной основе центрами занятости населения проводятся тематические, межрайонные, общегородские и моноярмарки, — сообщила руководитель службы занятости населения Лаура Зудина. — С начала 2024 года организовано 164 ярмарки вакансий, в которых приняли участие около 500 работодателей и более 6,5 тысячи граждан. Итогом проведения мероприятий стало трудоустройство более 900 человек.

Также в рамках реализуемого правительством области национального проекта «Демография» в регионе проходит обучение работников предприятий ОПК.

Областной службой занятости населения с начала этого года внедрен сервис «Эффективная вакансия», в рамках которого специалистами анализируются поступающие от работодателей вакансии. Работодателями, которые воспользовались сервисом, отмечают рост заинтересованности вакансиями у соискателей.

С мая 2024 года, как сообщает правительство области, внедрен механизм целевого обучения, который стал публичным и прозрачным. Все предложения о заключении договоров размещаются на платформе «Работа России».

— С помощью портала «Работа России» ярославские работодатели заключили более 1,8 тысячи договоров с учебными заведениями на целевое обучение, — рассказала Лаура Зудина. — Так, 344 организации готовы предоставить рабочие места по направлениям подготовки в сферах образования, здравоохранения, промышленного производства и сельского хозяйства. Каждая четвертая заявка относится к предприятиям ОПК.

Сообщение В Ярославской области более 8 тысяч человек получили работу благодаря инструментам кадровой политики появились сначала на Рыбинская Неделя.