Больше половины саратовцев рассчитывают на повышение зарплаты в 2025 году
Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос представителей компаний и трудоустроенных жителей Саратова и выяснили ожидания респондентов относительно увеличения зарплаты в 2025 году. Результаты исследования приводит пресс-служба сервиса.
Так, 56% саратовцев рассчитывают на повышение зарплаты в новом году. Чем моложе горожане, тем чаще они ждут пересмотра зарплат: среди респондентов до 35 лет надеются на рост доходов 59%, в то время как среди опрошенных старше 45 лет таких 45%. Чаще всего повышения ожидают граждане с зарплатой от 100 тысяч рублей (61%).
Среди распространенных профессиональных групп чаще других ожидают пересмотр оклада водители грузовых автомобилей (65%) и HR-менеджеры (64%). Между тем в транспортно-логистической отрасли средние зарплатные предложения уже выросли на 12% за год, в HR — на 11,7%. Рассчитывают на повышение заработка по 62% экономистов и менеджеров по работе с клиентами. Ждут роста зарплат в новом году программисты, медицинские сестры и маркетологи (по 61%). В IT темп прироста зарплатных предложений работодателей составил 11,9% за год, в коммерческой медицине — на 9,7%, в сфере маркетинга — на 10,5%.
Считают, что могут рассчитывать на рост зарплаты менеджеры по закупкам и системные администраторы (по 60%). Меньше всего надежд на повышение — у офис-менеджеров (25%), пиарщиков (33%) и аналитиков (36%). Среди курьеров на увеличение ставок рассчитывает лишь 40%, а каждый четвертый доставщик рассказал о недавнем повышении, — эта ситуация характерна для конца года. В прошлом году в декабре работодатели практиковали повышение зарплатных предложений: рыночные средние выросли примерно на 10—15%. В этом году прирост уже на уровне 15—25%.
Каждая вторая организация (51%) в ближайшее время планирует провести индексацию заработных плат. При этом 53% уже повышали оклады менее полугода назад, а 30% — от полугода до года назад.
Так, 56% саратовцев рассчитывают на повышение зарплаты в новом году. Чем моложе горожане, тем чаще они ждут пересмотра зарплат: среди респондентов до 35 лет надеются на рост доходов 59%, в то время как среди опрошенных старше 45 лет таких 45%. Чаще всего повышения ожидают граждане с зарплатой от 100 тысяч рублей (61%).
Среди распространенных профессиональных групп чаще других ожидают пересмотр оклада водители грузовых автомобилей (65%) и HR-менеджеры (64%). Между тем в транспортно-логистической отрасли средние зарплатные предложения уже выросли на 12% за год, в HR — на 11,7%. Рассчитывают на повышение заработка по 62% экономистов и менеджеров по работе с клиентами. Ждут роста зарплат в новом году программисты, медицинские сестры и маркетологи (по 61%). В IT темп прироста зарплатных предложений работодателей составил 11,9% за год, в коммерческой медицине — на 9,7%, в сфере маркетинга — на 10,5%.
Считают, что могут рассчитывать на рост зарплаты менеджеры по закупкам и системные администраторы (по 60%). Меньше всего надежд на повышение — у офис-менеджеров (25%), пиарщиков (33%) и аналитиков (36%). Среди курьеров на увеличение ставок рассчитывает лишь 40%, а каждый четвертый доставщик рассказал о недавнем повышении, — эта ситуация характерна для конца года. В прошлом году в декабре работодатели практиковали повышение зарплатных предложений: рыночные средние выросли примерно на 10—15%. В этом году прирост уже на уровне 15—25%.
Каждая вторая организация (51%) в ближайшее время планирует провести индексацию заработных плат. При этом 53% уже повышали оклады менее полугода назад, а 30% — от полугода до года назад.