Тульские работодатели назвали самые необычные причины прогулов

Чаще всего в офис не приходят из-за болезни и недомогания

В Туле работодатели назвали самые необычные причины для прогулов, которые говорили сотрудники. Опрос провел SuperJob.

По словам 56% работодателей, самой частой причиной для неявки на работу называют болезнь или недомогание. 20% эйчаров регулярно слышат фразу «Я проспал», а 5% - многочасовые пробки на дорогах, 4% - прием в поликлинике или у стоматолога, еще 4% - болезни детей сотрудников.

По словам работодателей, некоторые сотрудники верны школьным отмазкам, таким как: «Застрял в лифте» и «Закрыли дома без ключей». Бывали случаи, когда работники не приходили в офис из-за отсутствия настроения, забывали об обязанностях после выходных, нет денег на обратный билет до дома после отпуска.

Работодатели также говорили, что некоторые сотрудники не сомневаются, что коллеги справятся без него.