El gasto en personal de Sadeco copa el 68% de su presupuesto y sube un 25% en seis años

La última subida de la tasa de basura anunciada por Sadeco para 2025 por el quinto contenedor, y que va a incrementar un 10% los recibos de los cordobeses en una media de 24,5 euros anuales por vivienda (42,5 por local y negocio) ha vuelto a evidenciar la delicada situación que arrastra la empresa municipal de limpieza y residuos. De hecho, los argumentos esgrimidos por su presidenta , Isabel Albás (PP) , en el anuncio de este incremento tributario apuntaban a la merma en la contabilidad de la compañía que la reorganización de los contenedores con la entrada en liza del gris para 'restos' va a suponer, de ahí un alza fiscal que prevé recaudar algo más de 3 millones de euros. El anuncio, que ha levantado las críticas de la bancada de la izquierda (PSOE y Hacemos Córdoba), ha coincidido en una semana en la que se aprobó por el Pleno una ampliación de capital social de Sadeco valorada en 7 millones de euros a los que se suman 8 millones de subvenciones de capital por parte del Ayuntamiento para cubrir el déficit o provenientes del superávit de 2023. Pero según las cuentas propias de Sadeco y su evolución en los últimos ejercicios hay otro aspecto llamativo, y es el volumen de gasto en personal de una compañía pública que basa sus ingresos en lo que le inyecta la matriz y la prestación de sus servicios de recogida de basura y limpieza. Así, en el presupuesto vigente de 2024, el volumen total de gastos previsto al cierre se eleva a 61,8 millones. De ese montante, casi 42,5 millones corresponde a los gastos de personal, es decir, el 68 por ciento del total de la cuenta de resultados de la sociedad municipal. Para este ejercicio, la plantilla media se estima en 833 trabajadores . A lo largo del año hay picos de contratación ,bien por planes de empleo externos con apoyo de fondos públicos bien por necesidades del servicio de la propia Sadeco. Estas cifras comparadas con las de 2018 -entonces gobernaba el PSOE con Izquierda Unida en coalición- arrojan un significativo incremento del 25 por ciento en el gasto: 8 millones más. En ese ejercicio, según siempre los propios datos municipales, el capítulo de gasto de personal presupuestado ascendió a 34,4 millones. La plantilla media, sin embargo, era de 767 trabajadores, apenas 66 menos que actualmente. Eso sí, el peso específico de esta partida era prácticamente el mismo que ahora: 69%.