Caja Rural de Zamora eleva un 21,7% su beneficio en 2025 y alcanza los 65 millones

Caja Rural de Zamora alcanzó en 2025 sus «mejores resultados históricos», con un beneficio de 65 millones de euros , un 21,7 por ciento más que en 2024. Este avance se explica por la «evolución positiva del negocio» y por la «fortaleza del modelo de banca cooperativa tradicional», según han apuntado este viernes en la presentación del balance de resultados. Asimismo, la cooperativa de crédito afianzó su modelo de banca de proximidad y ratificó su «compromiso» con el territorio en el que desarrolla su actividad, con 1.316 millones de euros en nueva inversión alcanzados en el ejercicio de 2025, lo que supone un 32,6 por ciento más que en 2024. «En Caja Rural, hacemos banca minorista y sabemos que nuestro trabajo empieza y termina en las personas. Así hemos guiado nuestra gestión en 2025, apoyándonos en cuatro pilares que definen nuestro modelo: la inversión que concedemos, que apoya el desarrollo económico allí, donde actuamos; aumentos significativos del negocio, tanto de inversión crediticia como de recursos gestionados; expansión de nuestro modelo de negocio y compromiso social», ha señalado el director general de la Caja, Cipriano García, durante la presentación del balance. En este contexto, ha recalcado que la «prioridad» de la cooperativa de crédito es que «vuelvan al territorio» los recursos recibidos. «Financiamos proyectos locales y contribuimos directamente al crecimiento económico de nuestra comunidad», ha apuntado, informa Ical. «La solidez de nuestro modelo de banca cercana nos ha permitido dar pasos hacia otras provincias, extendiendo nuestra forma de trabajar a territorios con necesidades similares», ha añadido. Por lo que se refiere al compromiso social, ha incidido en las iniciativas impulsadas por la Fundación Caja Rural de Zamora. «Fortalecemos nuestro papel como banca local al servicio de las personas y de su bienestar. Buscamos ser algo más que una entidad financiera: queremos ser un agente activo en la construcción de comunidades más fuertes y cohesionadas», ha añadido. La Caja aumentó de forma significativa su negocio, al crecer un 12,2 por ciento y alcanzar los 8.168 millones de euros, 890 millones más que en 2024. Además, destaca el crédito nuevo concedido a empresas y particulares, que asciende a 1.316 millones de euros, un 32,6 por ciento más que en 2024, «reflejo claro de nuestro apoyo al tejido productivo de nuestra comunidad», según han señalado fuentes de la cooperativa de crédito. «La concesión de operaciones hipotecarias confirma nuestra apuesta por la provincia, alcanzando el 76,4 por ciento de los saldos en 2025, con un crecimiento interanual de las hipotecas concedidas por Caja rural en la provincia del 41,2 por ciento», han apuntado las mismas fuentes. «La inversión crediticia de la caja en la provincia ha crecido notablemente, con un avance del 9,3 por ciento que supone cifras históricas. Este impulso contrasta con la debilidad del sector financiero, que apenas creció un 3.7 por ciento en el año», han agregado. En cuanto a los recursos propios de la Caja, alcanzaron la cifra de 520 millones de euros, lo que supone un incremento del 18 por ciento, y las reservas suman 416 millones, un 18,4 por ciento más que en 2024. «Esta evolución nos permite mejorar la ratio de solvencia hasta el máximo histórico del 20,7 por ciento, muy superior a la media del sistema y clave para reforzar la confianza de nuestros clientes», han subrayado. La cooperativa de crédito cuenta con 62.000 socios y 170.000 clientes, junto con 270 cooperativas asociadas, «una base social amplia y en constante crecimiento», y contabiliza 112 puntos de atención, con una red de 68 oficinas en la provincia de Zamora, a las que se suman 25 puntos de atención en León; catorce, en Valladolid; dos, en Orense, y cinco, en Madrid, incluidas la recientemente inaugurada en la calle Santa Engracia y la que se abrirá en breve en Cea Bermúdez. En 2025, la Caja abrió una oficina urbana en León y dos urbanas en Valladolid. La entidad, que aumentó un 6,3 por ciento su plantilla el pasado ejercicio, tiene 376 empleados, con una paridad del 50 por ciento. De los fijos, el 85 por ciento son titulados medios y superiores y la media de edad ronda los 41 años.