![](https://abireg.ru/newsimages/slimg/1030/103083.jpg)
В редакцию "Абирега" обратилась гражданка Казахстана (свое имя она предпочла не раскрывать, рассчитывая получить должность в другом месте), которая пыталась устроиться на работу в Страховой дом "ВСК" агентом. Однако после нескольких перенаправлений из отдела в отдел сотрудники компании просто перестали отвечать на ее звонки.
По словам женщины, у нее есть разрешение на работу (патент) и документ, подтверждающий законность пребывания в России. Казалось бы, с данными удостоверениями не должно возникнуть сложностей при трудоустройстве. Однако при желании устроиться в Страховой дом "ВСК" проблемы всё-таки возникли.
Сначала гражданку Казахстана переключали с отдела на отдел, так и не давая внятного ответа на простой вопрос: "Можно ли устроиться на работу?" В какой-то момент трубку повесили и больше не отвечали на звонки.
"Абирег" решил узнать у воронежского адвоката Галины Белик, насколько законно не брать иностранца, у которого есть все разрешения на работу.
"Дискриминация в сфере труда не допускается. Согласно ст. 327.