Бизнесу не хватает квалифицированных кадров

Большинство компаний сталкиваются с проблемой подбора сотрудников нужной квалификации. Именно поэтому так важно проводить обучение своих сотрудников, чтобы они могли эффективно выполнять свои обязанности. Независимо от размера организации, обучение сотрудников является приоритетом для 84% компаний.

Согласно исследованию, количество обучающихся сотрудников и затраты на обучение пропорциональны размеру компании. Это означает, что чем больше компания, тем больше сотрудников обучается, и тем больше средства выделяются на обучение. В 2023 году среднее число обучающихся на одну компанию составило 46 человек.

Когда речь идет о направлениях обучения, компании в основном обучают кандидатов на специальности, связанные с физическим трудом и массовыми позициями. Однако наибольший спрос на обучение наблюдается для специалистов в сфере финансов, HR и сотрудников, занимающихся физическим трудом.

Обучение сотрудников - это не только инвестиция в развитие персонала, но и в развитие самой компании. Подготовленные специалисты способны повысить эффективность работы, улучшить качество продукции или услуг, а также укрепить позиции компании на рынке.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы