Роструд: отказать в отзыве заявления на увольнение нельзя

В ведомстве акцентируют внимание на том, что в соответствии с положениями статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник до завершения срока, о котором он был предупреждён в связи с увольнением, обладает правом в любой момент отозвать собственное заявление об увольнении. 

В такой ситуации процесс увольнения будет прекращён, за исключением случая, когда на освобождающуюся должность уже официально приглашён другой специалист, которому, согласно нормам ТК РФ и другим федеральным законам, нельзя отказать в оформлении трудовых отношений.

Иными словами, у работодателя есть право не принимать отзыв заявления об увольнении лишь тогда, когда на позицию, которую намеревался оставить сотрудник, уже найден кандидат, которому в силу законодательства невозможно отказать в трудоустройстве.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы