Тренд на soft skills: как работодатели меняют требования к соискателям в 2024 году

МОСКВА, 24 августа, ФедералПресс. В июле 2024 года работодатели стали чаще требовать от соискателей наличие soft skills, таких как креативность, стрессоустойчивость и коммуникабельность, что привело к росту числа соответствующих вакансий на 9 %. Особенно сильно спрос на «мягкие» навыки увеличился среди менеджеров по работе с клиентами, SMM-специалистов и риелторов. Это сопровождалось ростом зарплатных предложений на такие позиции в среднем на 12 %.