Людей увольняют. Потом нанимают, чтобы научить ИИ их работе и снова уволить

Компании внедряют ИИ для написания текстов, анализа данных и других задач. Из-за этого многие специалисты теряют постоянные должности. Но часто их снова приглашают на работу — но уже по временным контрактам. Их новая задача — не делать свою старую работу, а учить искусственный интеллект делать её вместо них.

Например, врачи теперь проверяют диагнозы, которые ставит ИИ. Юристы правят документы, созданные программой. Редакторы исправляют тексты, написанные нейросетью. Человек стал не коллегой для ИИ, а его учителем и контролёром.

Эта работа пока ещё оплачивается. Но она ведёт в тупик: исправляя ошибки ИИ, люди помогают ему стать идеальным. Цель — сделать так, чтобы в будущем их контроль был уже не нужен. Получается, что люди сами ускоряют момент, когда ИИ сможет обойтись без них полностью.

 

Категория информационной продукции 16+

Автор: Елена Котова

The post Людей увольняют. Потом нанимают, чтобы научить ИИ их работе и снова уволить first appeared on Интермонитор.