Кто такой амбиверт?

Амбиверт – тип личности человека с качествами интроверсии и экстраверсии, способный менять поведение зависимо от настроения, обстоятельств, целей. Амбиверсия – довольно распространенное явление, и, по оценкам, более 50 % населения мира – амбиверты. Рассмотрим подробнее, кто такой амбиверт, ключевые характеристики, темперамент, преимущества амбиверсии.     Амбиверт в спектре личности   Амбиверт находится посередине между двумя крайними противоположностями –интровертом и экстравертом – в спектре личности, разработанном швейцарским психологом Карлом Юнгом, и имеет качества обеих типов. С одной стороны спектра находятся, как правило, тихие, вдумчивые, сдержанные интроверты. С другой стороны – более разговорчивые, общительные, настойчивые экстраверты. Склонность проявлять черты этих обеих типов личности примерно в одинаковой степени известна как «амбиверсия».   Амбиверты также известны как «антисоциальные экстраверты», «социальные интроверты». Зависимо от обстоятельств, ситуации, окружающих людей амбиверты могут поддержать любой разговор, проявить инициативу, привлечь внимание. Однако они также будут отстраняться, чтобы подзарядиться наедине от социальных взаимодействий.   Простыми словами, амбиверт обладает чертами личности интроверта и экстраверта. Им комфортно находиться в обществе, но также любят проводить время в одиночестве, балансируя между общительным и сдержанным поведением. Амбиверты – гибкие личности, легко адаптирующиеся к любой ситуации. Могут легко подстраивать свое поведение под различные социальные ситуации, будь то сдержанное поведение в личном общении или принятие на себя роли лидера в компании. Это помогает им строить, поддерживать прочные отношения с людьми, принимать эффективные решения.     Теоретические истоки   Термин «амбиверсия» введен в 1927 г. американским психологом Кимбаллом Янгом. Янг считал, что каждый человек попадает в спектр, имея интровертные и экстравертные черты. Концепцию интроверсии-экстраверсии как типов личности разработал швейцарский психолог Карл Юнг.     Характеристики амбиверта   Амбиверты могут проявлять интровертные и экстравертные черты, изменяя поведение в зависимо от индивидуальных факторов ситуации. Это может затруднить идентификацию этого типа личности, однако есть несколько ключевых характеристик амбиверта:   Адаптация к разным социальным ситуациям: изменение поведения, реакций зависимо от окружения. Коммуникабельность: способность быть хорошим слушателем и коммуникатором. Комфортное пребывание в больших социальных группах и на небольших дружеских встречах. Хорошие навыки самостоятельной и командной работы.     Преимущества амбиверсии   Успех в продажах. Согласно исследованиям, амбиверты, как правило, являются лучшими продавцами. В целом получают на 25-30% больше дохода, чем интроверты и экстраверты. Успех амбиверта в продажах может быть обусловлен достаточной энергичностью и напористостью для убеждения клиентов и закрытия сделок, но одновременно внимательностью и избеганием чрезмерной навязчивости, уверенности или эмоциональности. Успех в деловом мире. Амбиверты принимают эффективные деловые решения благодаря аналитическому мышлению, рассмотрению обеих сторон вопроса, способности прийти к обоснованному выводу. Высокая академическая успеваемость. Амбиверты также имеют высокую академическую успеваемость благодаря наличию и применению интровертных и экстравертных качеств, например, сосредоточенности на учебе и одновременной общительности с одноклассниками. Более частая коммуникация с другими любми приводит к повышению продуктивности и результативности работы. Это подтверждает идею о том, что амбиверты – гибкие и адаптивные личности, способные самостоятельно найти решения любой ситуации.     Заключение   Амбиверсия дает гибкость, адаптивность и баланс в любых социальных ситуациях и обстоятельствах. Это, как правило, приводит к высокой продуктивности, успеваемости, успехам в разных сферах жизни. По мнению исследователя Карла Мура из ​​Университета Макгилла в Канаде, амбиверсия – это навык, и стать амбивертами могут интроверты, экстраверты с помощью управления своими эмоциями и умения балансирования качеств обеих типов личности.