Kapcsolatépítés és az értékek kiemelése az álláskeresés során (x)
A pénzügyi területeken betöltendő állások nagy része olyan rejtett képességeket igényel, amik nem feltétlenül mindennaposak. Ez nem jelenti azt, hogy ezek feltételként jelennek meg a hirdetésekben, de elvárás lehet a munkáltató részéről.
A könyvelő állások Kaposvár városában hasonlóak, mert nagyon sok hirdető gondol a leendő alkalmazottra úgy, hogy megfelelő építőeleme lehet a “felépített várnak”. Ennek fényében léteznek olyan skillek is, amik nem szerepelnek a hirdetésben, de lényegesek.
Ebben a cikkben bemutatunk ezek közül néhányat, amivel sokkal nagyobb esélyekkel indulhatunk a pályázaton, és pozitívabb megítélésben is lehet részünk. Mindezekkel a “képességekkel” nemcsak egy munkahelyet találhatunk magunknak, hanem egy olyan lehetőséget is, ami elvezet minket a céljainkhoz.
Kapcsolatépítés, mint ügyes pályázói hack
A tanulmányok szerepe vitathatatlan egy sikeres álláspályázathoz, ahogy a szakmai tapasztalat megléte is. Emellett azonban van egy sokkal fontosabb aspektusa a munkahelyeknek, ami pedig a kapcsolatok építésében jelenik meg.
Minden szempontból előnyös, ha ápoljuk a szakmai kapcsolatainkat, mert könnyen előfordulhat, hogy ajánláson keresztül kerülünk egy sokkal jobb pozícióba. A bizalmi státuszok miatt is lényeges a jó kapcsolatok kiépítése, mivel a pénzügyi szektor az egyébként is egy “bizalmi játékot” jelent.
Érdemes ennek érdekében elmenni olyan üzleti találkozókra, ahol a kapcsolatépítés kapja a főszerepet. Így nemcsak egy jó munkalehetőség jöhet szembe, hanem arra is lehetőségünk nyílik, hogy értékes információkat kapjunk az aktuális szakmai trendekről, amit remekül fel tudunk használni egy állásinterjún.
Az egyéni értékeink nem csak nekünk fontosak
Minden ember rendelkezik olyan értékekkel, amik nem mérhetők számokkal, és nem is fejezhetők ki “papírokkal”. Ezek a belső értékek azonban nem csak akkor lehetnek fontosak, amikor tükörbe szeretnénk nézni.
A munkáltató számára pont ugyanolyan fontos, mint nekünk, mert minden egyes képességünk és tulajdonságunk hozzájárulhat a vállalat sikeréhez. Ez most egy kicsit furcsán hangzik ugyan, de ha belegondolunk, akkor nem vitás.
Egy határozott ember a munkáltató szemében, aki kellően alapos és precíz, sokkal rátermettebbnek tűnik a könyvelői pályán, mint a lusta és szétszórt jelentkező. Minden szempontból fontos, hogy azokat az értékeinket emeljük ki jobban, amik pozitívan befolyásolják a munkánkat.
Naprakész tudás, ami hatalmas előny
A pénzügyi szektorok közül a könyvelő állások jelentik igazán azt a területet, ami a legfelkészültebb jelentkezőket igényli. Ez pedig azt jelenti, hogy minden szempontból naprakész tudással felvértezve kell tudnunk jelentkezni a pályázatokra.
Abban az esetben, ha nem vagyunk tisztában az éppen aktuális jogszabályi keretekkel egy adott pozíció tekintetében, nem sok esélyünk van azzal szemben, aki naprakész.
Minden munkahely támaszt elvárásokat ezzel kapcsolatban, de magabiztosságot is adhat az interjún, ha felkészültek vagyunk.
Fizetett tartalom (x)