Руководитель заплатит меньше и будет прав. За что можно лишить сотрудника части зарплаты

Сотрудники бывают разные, а работодатели иногда совершают ошибки при начислении выплат. В итоге появляются основания для частичного удержания средств из зарплаты работников. Эксперты компании «КАДИС» разъяснили, в каких случаях это необходимо и возможно, а когда сотрудник вправе подать на работодателя в суд из-за уменьшения оклада.