Deuxième pilier de pensions, titres-repas, options sur actions… : les “avantages salariaux alternatifs” pèsent 13,5 milliards par an
C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par l’ONSS qui a scruté en 2022 les données des salariés du secteur privé. Il y a des différences entre les hommes et les femmes. ...