Удержать и развивать: как решить проблему дефицита кадров
На российском рынке труда кадровый дефицит достиг рекордных показателей. За 2023 год он усилился в полтора раза. Согласно опросу hh.ru, более 70% компаний в прошлом году испытали проблемы с поиском и наймом персонала. О том, какие инструменты позволят компаниям справиться с нехваткой квалифицированных сотрудников, рассказал Игорь Шутов, корпоративный психолог и эксперт Moscow Business School в области управления персоналом.
Читать дальше...