В Мордовии реализуется проект «Кадры будущего»

Erid:F7NfYUJCUneLu212KfHY

Инициатор – один из крупнейших агрохолдингов – группа компаний «Талина». С будущими кадрами «Талина» начинает работать буквально с детского сада, здесь создают интересные методические пособия об агропромышленных профессиях, сотрудничают со школами в рамках агроклассов, а для студентов профильных специальностей ГК «Талина» стала интересной площадкой, где можно на практике отработать теоретические знания, полученные в колледжах и вузах. У ГК «Талина» богатый опыт сотрудничества с учебными заведениями как среднего, так и высшего профессионального образования. 15 образовательных учреждений являются партнерами «Талины», среди них – два вуза. В рамках федерального проекта. ГК «Талина» активно сотрудничает с Торбеевскоим колледжем мясной и молочной промышленности. На торжественной линейке посвященной дню знаний, лучшим учащимся вручили благодарственные письма и сертификаты. ((Колледж активно сотрудничает с ГК «Талина» в рамках фед.проекта «Профессионалитет», и многие студенты работающие у нас на предприятии показали себя как высокие специалисты)) – отметил Петр Девяткин — исполнительный директор Торбеевкого подразделения ООО МПК «Атяшевкий» ((Практика дуального и триального обучения. Дуальное обучение это практика на предприятии, а триально обучение это уже продолжение и связь с наукой. Хоч сказь большое спаибо нашим партнерам, ГК «Талина» которые дают нам возможность не только пройти практику на мясоперерабатывающем предприятии, н и трудоустроить всех наших выпускников.)) – отметила Людмила Сергеева — преподаватель Торбеевского колледжа мясной и молочной промышленности Одна из задач ГК «Талина» привлечение молодых талантов. На‒ предприятиях группы трудится порядка двух с половиной тысяч человек возрастом от 25 до 35 лет. Работают они в различных направлениях. Это и рабочие специальности, и высококвалифицированные специалисты. С каждым годом количество молодежи только растет, поскольку «Талина» привлекательна для талантливых специалистов по ряду причин. ((Дают возможность сразу же работать как на нашем предприятии на мясном заводе сразу же. Мы когда проходили практику нам сразу давали трудоустройство. Мы могли сразу увидеть и наблюдать свою работу в будущем.)) — прокомментировал Сергей Ушаков — студент 5 курса Торбеевского колледжа мясной и молочной промышленности. Кроме того, «Талина» ежегодно вводит в эксплуатацию ряд успешных проектов с десятками новых рабочих мест, а социальная политика выстроена на принципах корпоративных ценностей. Создание комфортной среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Неотъемлемой частью социальной политики является забота о людях не только в профессиональном плане.

Реклама. ООО»МПК «Атяшевкий»