В Сбере рассказали о требованиях к внетренним разработчикам банка

Ключевым трендом на рынке является поиск и развитие дизрапт-технологий в сфере искусственного интеллекта. Об этом в ходе дискуссии "Инновационный драйв. Технологии, меняющие большой бизнес" на конференции Startup Village 2024 рассказал старший вице-президент, руководитель блока "Технологии" Сбера Кирилл Меньшов.

По его словам, в основе технологической независимости Сбера лежит цифровая платформа Platform V, платформа офисной продуктивности, а также другие инструменты для эффективной разработки продуктов и взаимодействия команд.

Он уточнил, что на сегодняшний день в Сбере есть порядка пяти тысяч команд, которые создают конечную ценность для внутренних и внешних клиентов.

"В Сбере практикуется модель высокой самостоятельности и самоорганизации команд, которая позволяет им успешно взаимодействовать по единым правилам и дает большую свободу в достижении целей. Гибкость и свобода требуют сверхвысокой дисциплины, сверхвысокого уровня развития каждого участника команды", - сказал он.

Меньшов подчеркнул, что в связи с этим ключевой задачей руководителя является не микроменеджмент и даже не макроменеджмент, а мышление лидера, который убирает препятствия с пути команд, чтобы они могли самостоятельно идти к своей цели.