Как правильно провести СОУТ: свежие рекомендации Роструда

Роструд опубликовал пошаговую инструкцию выполнения спецоценки условий труда (СОУТ). Процедура включает ряд последовательных действий.

1.   Издать приказ (распоряжение), утверждающий комиссию по выполнению СОУТ и порядок ее деятельности.

2.   Принять график проведения процедуры со сроками, стадиями и ответственными лицами.

3.   Членам комиссии утвердить список рабочих мест, в отношении которых будет выполняться спецоценка.

4.   Подписать договор с аккредитованной компанией для выполнения СОУТ.

5.   Выдать сотрудникам этой компании документацию, которая характеризует особенности, условия труда на рабочих местах (необходимо для выявления опасных/вредных факторов). Если нужно обеспечить экспертное обследование рабочих мест.

6.   Членам комиссии рассмотреть экспертное заключение и в соответствии с изложенными выводами решить:

●     УТ считать допустимыми (при отсутствии вредных факторов);

●     проводить испытания, исследования вредных факторов (если они были выявлены).

7.   Обеспечить проведение исследования выявленных факторов силами экспертов аккредитованной компании, испытательной лаборатории.

8.   Участникам комиссии поставить подпись под отчетом, подготовленным экспертами аккредитованной компании.

9.   Председателю утвердить отчет в течение десяти дней с момента его направления компанией, проводившей СОУТ.

10.              Проинформировать о том, что отчет утвержден специалистов аккредитованной компании (не позднее 3-х дней с даты его утверждения).

11.              Если есть рабочие места без вредных факторов подать декларацию соответствия УТ нормативным требованиям ОТ в Госинспекцию труда. На это дается 30 дней с момента включения данных о результатах спецоценки во ФГИС.

12.              Ознакомить сотрудников с результатами спецоценки под подпись в течение месяца с момента утверждения отчета (в него не входит период отсутствия сотрудника на работе из-за уважительной причины).

13.              Опубликовать на сайте предприятия сведения о результатах СОУТ, присвоении для рабочих мест классов/подклассов УТ. Разместить список мероприятий, направленных на оптимизацию условий труда и ОТ. На это дается один месяц с момента утверждения отчета.

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку