Изменение срока командировки зависит от воли работодателя
Статья 166 Трудового кодекса определяет командировку, как поездку сотрудника для выполнения задания работодателя. Продолжительность поездки зависит от объема и сложности работы, которую предстоит выполнить, и других факторов.