Как работодатели "провоцируют" рост вакансий

Около 86 процентов российских предприятий ощущают кадровый голод, сообщает superjob. В других источниках цифра и то выше - по данным Института развития предпринимательства и экономики (ИРПЭ) около 91,4 процента компаний страны сообщили о нехватке кадров. Можно предположить, что в ситуации, когда все ищут всех, смена работы должна занимать считанные часы, но нет - поиск работы занимает длительное время, а самыми эффективными рекрутерами остаются друзья и родственники (согласно данным опроса superjob, 43 процента респондентов подтверждают этот тезис).