Эксперт Гладков: неумение расставлять приоритеты — причина отказа в повышении
В России многие сотрудники той или иной компании мечтают о повышении и периодически поднимают этот вопрос с руководством. Однако есть семь причин, когда начальство может обоснованно отказать сотруднику в продвижении по карьерной лестнице. Одной из таких причин может быть ограниченное понимание в ведении бизнеса, сообщил РИАМО директор департамента дистрибуции компании «Энергон» Артем Гладков.