Увольнение через мессенджер: законно ли это и что делать дальше

Сообщение от руководителя в мессенджере о сокращении не считается официальным уведомлением об увольнении, рассказала RTVI юрист в области трудового права Рината Шайдуллина. Как правильно проходит процедура увольнения при оптимизации и что делать, если работодатель нарушает закон — в нашем материале.