Part-time involontario, i dati del report del Forum Diseguaglianze e Diversità

Per il report del Forum Diseguaglianze e Diversità, i contratti a orario ridotto sono stati imposti o proposti come unica alternativa a più della metà dei part-time effettivi. E per lo più, si tratta di donne, persone migranti o con un basso titolo di studio. Da strumento per conciliare la vita privata e il lavoro, finisce per paralizzare chi è già precario